在单位辞职后，要怎么处理档案问题？

今天小编收到了一封刚刚辞职的一个职工的私信，他想询问一下，他在单位不干了，他要怎么去进行一个档案的托管？因为他原来的工作单位是具有档案管理权限的，因此他的档案是一直存放在他的工作单位的，但是他现在从工作单位辞职了。所以他需要将他的档案从工作单位转移出来，但是他不知道档案要如何转移出来，以及他不知道转移到哪里去，所以想进行一个相关的询问。

那么像以上这些问题和情况是时常发生的，并且是很普遍的一个现象就是很多人他并不清楚自己档案要托管到哪里，以及托管了相关的流程是什么，那么小编接下来就来给大家详细的说明一下这个问题。

辞职后怎么托管档案？

关于辞职后，我们要怎么去托管档案？首先我们需要根据自己辞职后的一个状态来选择我们档案的一个接收地，然后接下来的托管流程就会比较方便。

首先，如果我们辞职之后，本身就已经找到了新的工作，并且新的工作，他同样是具有档案管理权限的话，那么我们的档案只要在两个工作单位之间进行一个调转就可以了，你可以先去新的工作单位开具一份调档函，给到你原来的工作单位，那么你原来的工作单位就会直接根据吊打厦大中的相应内容，来对你的档案进行一个调转，直接掉到你新的工作单位之后，你再去你新的工作单位的人事部门进行档案的托管就可以了。

但是如果你辞职了，之后找到的工作单位，他并具有档案管理权限的话，那么你是需要将档案托管到人才市场的。那么你就需要去到你工作单位所在地的人才市场进行一个相关的询问，看你的档案是否可以存放在人才市场，如果可以的话，他们会给你开具一份调档函的，那么你将调档函给到你原来的工作单位，他们就会直接交完档案，寄存到人才市场之后，你在办理身份证件等去人才市场办理档案托管就可以。

最后，如果你辞职之后，暂时还未找到工作单位，或者是想自己创业的话，那么小编建议你可以将档案直接转回到你户籍所在地的人才交流中心，那么同样的力去户籍所在地的人才交了中心，开具调档函，进行一个档案的调转就可以了。

那么以上就是关于我们辞职之后的档案，需要怎么去进行一个处理的相关内容了，希望能够给到处在这样情况的小伙伴们一些相应的帮助。