北京辞职之后的档案怎么处理？

辞职之后的档案应该在哪里托管？小编近期收到了来自北京的一位朋友的私信，他现在是在北京生活，想换新的工作，已经辞职了，但是单位告知他档案需要他自己处理，因为之前一毕业就来到这家公司，档案也是从学校直接转移到了上班的公司，现在要换新工作了，档案的事情还没处理过，自己也知道档案不能放手里太久，就想看小编这里能有什么办法，在哪里才能将档案托管起来，接下来小编也整理了一些这方面的档案小知识，供大家参考下。

辞职之后的档案怎么处理？

• 首先辞职之后原公司是不能在帮我们保管档案的，我们需要将我们的档案调出，调出之后的档案确定无损伤后可以存在人才中心、人力资源保障局、人才市场等相关的地方；
• 新用人单位有具备档案管理权利的，也是可以存在新单位的，国企事业单位都可以；
• 公司返还给我们的档案千万不能自持太久，不能因为档案是自己的而将档案长时间的放在手里，这样会造成档案有不同程度的损坏，而且注意档案自持的时间不能超过两年，不然就属于无效档案，需要重新激活；
• 档案的三方管理机构，这也是很常见也是现在很多人都会选择存放档案的地方，像办得爽的一家专业的档案管理机构，官网上面也是很多关于档案的知识，不懂的可以先咨询下；
• 户口所在地的人才中心，假如找到的公司没有档案托管的权利，又不想自己的档案存在当地，可以联系户籍所在地的人才中心，将档案进行托管存放。

档案不托管会有什么问题？

• 档案本身就是随着我们工作时间的年限越长，资料就越多，没托管的档案，就相当于信息无法更新，这样对以后在工作中的职位晋升，考评都是不利的；
• 迁移户口的时候，如发现档案有损坏，则工作人员会认为档案是被拆开过的，会拒收我们的资料，这时候需要我们提供相应的证明，还需要找到相关的机构帮忙核验档案。

档案保存在安全的地方对我们都是有好处的，既可以安心的工作，也不用担心档案会过期失效，或者发生损坏的事情，这对我们来说都是很方便的事情，等真的用到档案的时候，可以随时的调取，不影响工作。