在我们参加工作的时候,为了保证档案能够正常地发挥作用,我们应当将其托管到具有人事管理权限的档案机构,终于是有很多小伙伴就希望能够将档案保存在工作单位,但是我们也知道现在绝大多数的企业并不具备档案管理权限,所以在我们入职的时候,工作人员往往不会告诉我们档案应该保存在什么地方,可是只要大家去稍微了解一下就可以知道我们的档案应该保存在当地的人才市场中。
前段时间有一位来自太原的网友告诉小编,他在参加工作之前一直将档案保存在自己手里,而最近在参加工作之后他知道档案应该托管到太原市的人才市场,但是却不太清楚托管的流程是什么样的,所以他希望小编可以帮他作出解答。
1、由于我们的档案在托管之前是保存在自己手里的,所以很有可能会出现档案问题,因为保存在手中的档案,很可能会因为没有及时更新里面的材料而变成档案。这种档案是无法在社会上正常的流通,所以我们在办理托管手续的时候也肯定会被工作人员拒收,因此在遇到这种情况的时候,大家必须先将档案进行激活。
2、还有一些小伙伴在自己保管档案的时候,很可能会忍不住将其私自打开,这种行为不仅会导致档案变成死档,还会造成个人材料的缺失,因此我们在激活档案之前还需要检查档案中的材料有没有出现问题,万一有材料缺失,大家就需要前往相关部门将缺失的材料重新补办,在工作人员最后审核材料保持完整的情况下,才能够将档案重新密封。
3、在我们确保档案保持有效的情况下,接下来大家就可以前往太原市的人才市场办理托管手续了,我们肯定需要准备一些基本的个人材料,如果大家不太清楚的话,可以提前联系人才市场的工作人员,这样我们是可以顺利的将档案托管到人才市场当中,只不过有些小伙伴可能还会遇到被工作人员拒收的情况,这是因为按照规定我们的档案是不可以放在手里进行托管的,因此在遇到被工作人员拒收的情况时,大家如果解决不了可以求助第三方机构,帮助我们进行档案托管。
其实处理档案并不像我们想象中的那么复杂,只不过大家由于平时不重视档案的存在,结果导致档案出现了问题,所以才在处理的过程中给我们制造了很多麻烦,如果大家在平时就了解很多档案托管的相关知识,那么我们就可以有效的避免这些问题的发生。
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