档案科普：辞职后档案如何托管？

在我们辞职的时候，为了保证不会让档案影响到自己寻找新的工作单位，那么我们就必须在这个时候将档案进行正确的托管，可是有很多小伙伴在经历这个时刻并不会将精力放在档案的托管上，而是想要尽早的找到一份新的工作，于是有些小伙伴可能就会因为在这个过程中没有正确托管档案，而出现档案失效甚至丢失的情况，从而影响到了我们的工作。

大家可能有所不知，我们的档案只有保存在正确的地方，才能够正常的发挥作用，因此在我们辞职的时候，大家也必须尽快正确处理档案，那么大家的档案在这个时候可以保存在什么地方呢？下面小编就为大家作出解答。

1、如果大家在辞职的时候，档案并没有流入到自己手中，而是继续保存在人才市场或者是其他的档案机构中，那么在大家没有找到工作之前，可以先将档案继续保存在这些地方，等到大家找到了工作，然后我们再按照新单位的要求重新处理档案，这样大家只需要准备一些基本的个人材料，然后前往档案机构办理转档手续就可以了，在这个过程中，由于我们始终是按照正规的流程进行，所以基本上不会出现被工作人员拒收的情况。

2、但是有些同学在辞职的时候会先将个人档案临时保存在自己手中，他们觉得在没有找到工作之前，档案保存在手里是最安全的，然而大家可能有所不知，我们的档案只有保存在档案机构中，才能够正常的发挥作用，所以我们必须将保存在手中的档案尽快托管出去。

3、若大家还没有找到满意的工作，在这种情况下，我们可以将自己手中的档案托管到户籍地的人才交流中心，这样在我们没有参加工作之前档案都可以始终保存在这里，这样就可以保证档案能够正常的发挥作用了。

4、而如果我们已经找到了新的工作单位，那么大家就可以根据单位的要求进行档案托管了，比如在入职的时候工作人员告诉我们，需要将档案保存在工作单位，那么我们就按照单位的要求将个人档案存进单位当中，但如果工作人员并没有对档案托管进行明确的规定，在这种情况下，大家可以将档案保存在工作地的人才市场。