现如今离职更换新的工作也不是一件罕见的事情,可是有很多小伙伴却不太清楚自己的档案,在离职之后应该保存在什么地方,所以就很容易出现问题,尤其是一些同学在离职之后收到了工作人员交给自己的个人档案,那么在这种情况下,如果大家没有及时处理的话,等到我们找到了新的工作,很可能档案也已经失效了。
前不久有一位来自长沙的网友告诉小编,他辞职之后参加公务员考试,在那段时间里,他一直将个人档案存放在手中,可是后来他听身边的朋友提起个人档案,应当保存在具有人事管理权的机构当中,才能够正常发挥作用,所以他想知道保存在自己手中的这份离职档案应该保存到什么地方呢?
1、在离职之后,我们的档案之所以不能够保存在手中,是因为档案材料需要继续的更新,才能够正常发挥作用。所以当档案保存在自己手中的时候,就会出现材料无法及时更新的情况,一旦保存时间太长就会失去作用。
2、万一我们在离职的时候,档案流入到自己手中,大家首先可以将档案保存在户籍地的人才交流中心,因为这种托管档案的方法是很多,未参加工作同学的选择。将档案保存在这里,不仅可以确保其能够正常发挥作用,还可以方便我们以后再找到工作时办理调档手续。
3、而如果大家在离职的时候就已经找到了新的工作单位,那么我们可以按照单位的要求进行档案托管。如果大家是在国有企业这样具备人事管理权限的单位中工作,那么我们就可以将离职后的档案托管到企业当中,但是如果企业不能够保存大家的个人档案,那么我们可以选择将其保存在工作地的人才市场。
4、在托管手中档案的时候,我们一定要保证档案处于有效的状态下,才能够将其托管到相应的档案机构中,如果我们的离职档案已经在手中保存的时间太久了,很可能就已经失去了作用,那么我们就需要将档案问题解决,然后再去办理相关手续。若我们在托管的过程中依然被工作人员拒收,那么为了确保档案可以尽快的发挥作用,大家可以委托专业的代办机构帮助处理。这样将可以为我们节省不少的时间和精力。
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