离职以后档案该如何处理？

最近有不少朋友询问小编关于离职以后该如何处理自己的个人档案。如果说在你离职以后不知道该如何处理自己的个人档案，那么可能就会对于我们后续的面试找工作造成影响，有很多离职的朋友在离职以后，直接自己携带档案进行转移，这种做法是非常错误的，最近就有一个网友给小编发私信，说自己离职以后，自己工作单位的老板直接将档案递到自己手中。说要将档案进行自行转走。

如果遇到这种情况，是千万不能接收的，因为自己是不能携带档案的，一旦自己携带档案，就会导致档案失效。我们在办理档案转移手续的时候，人才市场或者是其他正规接收部门也是不会接收的，遇到这种情况，我们要直接拒绝请求工作单位的工作人员以公对公的方式进行档案转移，切莫自己携带档案。

离职以后档案该如何处理？

• 首先在我们离职以后，档案转移不能自己携带的。根据我国档案管理规定，如果档案放在自己手中，或者是将档案拆开，都会导致档案失效。所以说我们可以直接拒绝，因为我们是有法可依的。
• 当然很少有工作单位的人员直接将档案发放到我们手中，让我们自己转移。我们需要明确自己离职以后的发展规划，如果说在你离职以后，你选择到本地发展。那么你就可以选择到自己户籍所在地的人才市场，请求开具一份调档函，然后携带调档函回到自己的工作单位，请求工作单位办理档案转移手续。
• 如果说在你离职以后，你选择到外地发展，那么就到外地的人才市场请求开具一份调档函。
• 如果说你的工作单位具有人事权利，可以接受个人档案，我们直接请求工作单位给我们开具调档函，回到原工作单位，请求办理档案转移手续。
• 当然也不排除一些离职以后没有找到工作单位的朋友们这类朋友。还是需要将档案转移到自己户籍所在地的人才市场。
• 那么调档函就需要到自己户籍所在地的人才市场进行开具。

不管我们是离职还是刚毕业，都是不允许自己携带档案的，不管你的档案是属于人事档案还是学籍档案，都是不允许这种行为的发生。好了，如果说你在档案这一方面仍然存在疑惑的话，欢迎下面评论交流，也可以网上咨询办得爽档案服务公司。