从公司离职后档案怎么办？

离职之后，除了拿到离职证明，重新寻找下一份工作之外，还有一件很重要的事情，那就是要处理好自己的档案，那么从原单位离职档案该怎么处理呢？

• 从国企、事业单位离职，类似这种具备档案管理权限的单位。

1. 如果离职之前，你的档案是放在单位保管的，离职之后，按道理来说档案是需要从原单位调出的。
2. 档案调出的步骤是：先去新的档案接收机构，委托工作人员开具调档函，这里的档案接收机构可以是你的新工作单位（有档案管理资质的），也可以是新工作地的人才市场，或者户籍地的人才市场（失业状态），可以根据自身情况选择；然后带上开具好的调档函，去原来的工作单位，单位会根据调档函上的地址，将个人档案邮寄出去的，不过自己记得关注档案是否到了正确的地址。
3. 如果从原单位离职，单位将个人档案交到自己的手里，记得最好不要接收，一定一定要委托单位直接邮寄给新的档案托管机构。如果当地的规定是自己去存档的话，你带上单位给的相关证明尽快去存档，有什么问题也要第一时间找到单位 ，档案问题越早处理越好，因为时间久了单位人都不认识你，未必会帮这个忙的。

• 从私企、合资企业等没有档案管理部门的单位离职。

1. 如果你是在这样的单位就职，这个时候个人档案正常来说是放在人才市场保管的，有的人将档案放在工作地的人才交流中心，有的则放到户籍地人才市场了。
2. 如果你的档案是在工作地，工作变动不涉及到人才市场的变动，就无需调动档案了，只需要每年确认下档案是否还在就行了；如果需要调动档案，就先找到新的档案接收地址，委托他们开具调档函，再去原来的人才市场办理档案调出手续。一般人才市场收到调档函，会根据调档函上的日期，合理安排档案派送时间，然后将个人档案邮寄出去，不会出什么问题。但是有的人，可能会说，自己要将档案拿回老家，刚好自己也要回老家，让人才市场将档案交到自己手里，自己去存档。
3. 自己存档可能会遇到麻烦的，而且要根据调档函上的时间，在截止日前办理好档案调档手续，时间久了，调档函很可能无效，这个时候，需要重新开具调档函的。如果存档碰壁，一定要尽快找到原来的人才市场，委托他们存档。