辞职后个人档案怎么处理

辞职也就意味着大家的工作发生了变动，那么随即大家也需要多多考虑自己的档案管理问题。比如说在辞职之后原来的档案管理状况是否还符合目前的情况，是否需要联系新的档案管理单位办理档案存放。但是有些朋友因为不清楚如何管理档案，往往会忽略了这些手续的办理。

因此小编也想帮助大家处理辞职档案的存放工作，以下的内容可以分享大家一些实用的办理经验。希望大家可以根据自己辞职后的情况来处理个人档案。

一、辞职后个人档案怎么处理？

1. 辞职之后具体要管理自己的个人档案，是要根据之后的工作安排来决定的。如果大家原来的工作单位是属于国有企业或事业单位，这些本身就具备保管职工档案权限的单位，那么辞职之后，自己的档案是必须要从原单位中调取出来存放在其他的单位中。
2. 最后的档案存放主要根据大家的工作单位来决定。如果新工作单位仍然可以帮助大家保管职工档案固然是更加方便的，但如果不能保管的话就要联系人才市场去处理了。
3. 但如果大家原来的档案是存放在工作单位所在地的人才市场，而自己辞职之后的新工作单位也是当地的，同样是属于私人企业。又或者大家已经拿到了当地的落户资格，具备当地的户口条件，那么其实也没有必要把自己的档案进行调动。
4. 关键是如果大家之后的工作单位和原来的工作单位不是在同一个地方的话，还是需要联系新工作单位所在地的人才市场去办理档案调动和存放手续的。

二、辞职个人档案存放需要注意什么问题？

1. 如果大家在辞职档案调动的过程中暂时保管了自己的档案，那么大家也要注意其实自己保管档案是不符合档案管理规定的。所以大家要做的就是尽快根据之后的工作和生活安排，来办理好档案调动和托管的手续。否则辞职档案放在手里的时间过长，或者出现了私自的情况都是会让这份档案变成死档的。
2. 不仅如此，因为大家自己保管档案的话没有那么专业的经验，所以也会存在自己保管的过程中把档案丢失的风险。如果遇到小编上述所说的档案变成死档以及档案丢失的情况，还想要继续处理的话那就要费更多的心思了。
3. 所以大家在社会上如果出现了一些工作上的变动，也思考一下自己之后的档案管理工作应该如何开展。