辞职后人才中心档案接收流程

辞职后人才中心档案接收流程

最近小编收到了不少的咨询信息，其中有一部分是辞职之后档案的处理问题，恰好小编身边也有一位朋友从以前的公司辞职了需要将档案转到当地的人才中心。那我们今天就来和大家一起分享一下辞职之后要如何将档案存到人才中心吧。

什么情况可以将档案存到人才中心

大家千万不要看到别人在辞职之后将档案转到人才中心来存放就业将自己的档案这样来处理。档案的处理是需要看我们自己的实际情况的，并且人才中心也是有存放档案的条件的，下面小编就为大家整理了一下适合将档案存到人才中心的情况。

1：大多数人都是因为现在的工作单位并没有接受档案的权力，而档案又是和我们的工作息息相关的，如果不能放在工作单位的话那很多人都会选择人才市场了。如果有不清楚自己公司能不能存放档案的话也可以直接向人事部门的同事咨询一下。

2：然后比较重要的一点就是我们的档案是要真实有效，如果是有开封、破损等情况的话人才中心是不会接收的。

3：最后就是我们需要满足当地人才中心的要求，因为我们国家很多不同的地区是根据当地的区域性有特定的要求的。

人才中心档案接收有什么流程

1：首先小编建议大家最好不要贸然前去，因为这样很可能会办理不成手续。大家应该都知道我们国家很多的手续都有严格的要求的，如果我们缺少了某些材料的话是很难顺利办理的，所以在前往当地的人才中心之前可以提前做一些功课，比如说通过电话咨询一下将做需要的东西记录下来，然后再着手准备好，复印件也可以多准备一些。

2：然后我们在实际办理的时候可能也会遇到一些问题或者不清楚的地方，这个时候一定不要自己想当然，可以向工作人员咨询一下。还有一点就是在我们填写一些地址的时候尽量填写详细一点。

3：最重要的就是开具一份调档函到我们档案的现存地去办理档案的转调手续，档案的转调通常都是公对公的形式，所以我们自己也只需要办理一些简单的手续就可以了。

4：最后等档案到达人才中心然后工作人员进行审核，审核通过之后就可以将档案存到人才中心了。