离职后档案该如何存放

我们的个人档案是机密文件，人才中心不接受个人自带的档案，因为这样没有办法保证你手中档案的真实性。

很多人对于个人档案的正确存放并没有一个正确的概念，只知道个人档案是机密文件，至于放在哪里就不得而知，认为只要不拆封就可以长期的放在自己手中，其实这种观念是错误的。

你从公司辞职后，把档案放在自己手里，已经造成死档了。原则上，你离职后，应该带着户籍所在地人才中心的调动去原单位提交档案，然后去户籍所在地人才中心，但从来没有这样做过。

其实我们个人档案的激活方法有两种：

• 第一种：按照调转的手续进行办理档案的激活存档手续，但是。对北京、河北或山西、核档较严格的城市而言，他们非常重视档案转移手续是否齐全，是否一环扣一环。
• 第二种：随便找个人才中心存起来。这个方案自然不完善，因为我国的档案是管辖制，要么是户籍所在地，要么是工作所在地，你的户籍所在地和工作所在地都不存档。以后档案会去工作单位或者其他人才中心，工作人员问，你怎么解释？

因此，尽量不要把档案放在个人手中，否则处理起来，确实费神费力。

希望大家千万不要长期的将个人档案存放在手中保管，后期对自己的工作和学习有一定的影响，如果你遇到此类的问题建议可以查看本篇文章或者是找寻第三方人事代理机构进行咨询相关事项也许会得到妥善的解决。

个人的档案的正确存放方法

• （1）原籍：大学毕业时，如无单位收到档案，将送原籍，一般免费保存两年。如找到合适的工作后想调整档案，可以咨询负责档案的同事，以及你的档案在哪里。
• （2）劳动局和街道:劳动局只在你失业的时候收集你的档案，还有很多额外的门槛:城市户口、干部身份、失业状态等。因为要求高，普通朋友救不了他们。
• （3）人才市场：人才市场收集档案有两种方式，一种是以个人(需要失业的人)的名义，一种是以企业的名义。

但是不管是因为什么原因，我们都不要将个人档案都不要放在自己手中，当档案落在自己手中时，要及时想办法托管出去才可以保证其真实性。