离职后个人档案的处理方法

人事档案在我们后续的学习和工作中有着很重要的作用，如果长期放在自己手中容易造成文件的失效，也就是没有办法作为凭证来使用，在很多工作中就得不到有效的开展，导致很多小伙伴不知道离职之后应该如何处理个人档案的问题，下面文章将会给大家普及相关知识点。

离职后的档案处理方法

离职后，公司出具辞退证明，新单位具有国有属性，可以出具转移函接收您的档案。

• 1.私营企业一般不具备档案接管资格，人事档案需要在当地人才市场托管。持原单位解除劳动关系证明，到原工作地人才中心（人力资源公司）办理档案转移；持新单位签订新劳动合同，到新就业地人才中心（人力资源公司）办理托管。
• 2.从国有企业到私营企业，或者从私营企业到国有企业，是第三方（社会保障局、人才中心、人力资源公司）与合格企业之间的转移。
• 3.如果暂时失业或自己创业，建议操作如下:

（1）将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。

（2）将档案转户口所在地职业介绍中心自行缴纳保险，缴纳足够年限，也可领取养老保险。

（3）根据规定，档案可以在原单位保存两年，可以暂停调档。

根据档案管理办法，档案不得私自携带，应当存放在有档案管理权限的单位保管。如果你的档案在你手里或者你不知道该去哪里，你应该高度重视它。特别是，一些朋友忍不住打开手中的文件，检查里面的材料。这种做法是非常错误的，会导致档案失去原有的法律和社会效力。下面继续讲解关于我们个人档案变成死档的处理方法。

激活死档的方法

• 1.如果你的档案没有由任何单位处理，只是学籍档案，你可以找到原来的毕业学校，补办学籍档案，重新封存和分配。如果时间长，这种方到。
• 2.如果您的档案由用人单位处理，您可以找到用人单位，确认档案，补充人事档案，重新封存和分配。用人单位必须具备人事档案管理职能，否则无法处理。
• 3.花钱找档案服务机构，激活档案，重新托管人才交流中心。

我们应该尽快把我们的个人档案交给档案机构保管。个人档案只能在正确的地方使用。很多学生不知道这一点。不要以为把档案放在手里就可以了，只要不丢就可以了，大家要知道如果我们把本科档案保存在手里两年多，就不能正常工作。也容易丢失，那时候处理起来会更麻烦。