辞职后的档案应该如何托管？

辞职后的档案处理问题很重要，如果每个人辞职后档案处理不好，很快就会影响自己去找新工作。说到底，现在有许多用人单位会从员工那里调阅过去的档案，如果我们的档案出现异常情况，会使自己不能正常进入工作岗位，在以后办理各种需要用到档案的手续都会受到一定影响，所以大家在辞职后一定要把自己的个人档案处理好，以免给自己带来不良影响。

辞职后自行保管档案的问题

• 1、退职后，档案不能放在我们自己手中，因为根据我国的档案法规，辞职后档案存放在自己手中的时间过长将失去已有的法律效力，处于无效状态。
• 2、离职后如取得本单位档案，应尽快将档案寄存到具有人事权的场所进行统一管理。

辞职档案在自己手中的处理方法

• 1、如果我们的档案放在自己手里，是不能直接把档案带到自己那里去办理，大家一定要先把档案中出现的一些问题解决。
• 2、如果档案是死档的，首先要激活档案，然后才能进行存档。假如档案中缺少了材料，大家需要先把丢失的材料加好，然后将档案激活后办理档案存放手续。
• 3、本公司将档案发送给自己太久了，如果没有丢失材料或者外观有损坏，也需要先把取出来的材料送到原来学校或原来出具这些材料的单位进行重新审核，然后重新审核后放入到档案袋里，然后再把资料放到档案袋里，然后再把这个档案带到档案中心，然后再放到档案袋里。

如果我们把档案放在自己手中，档案处于死档或者材料丢失的状态，建议大家直接找比较专业的档案服务机构帮自己找个比较专业的档案重新做补，然后把它放在合适的地方保管。

辞职后档案应如何保管？

• 1、如果我们在辞职后马上发现了一个新的工作单位，建议大家把文件直接放在新工作单位所在的人才中心。
• 2、如果在辞职后未找到新的工作单位，并且打算返回原来的户口所在地，我们可以把档案存入家乡的人才市场。

如果每个人以后都想要考公务员或研究生，一旦我们通过考试顺利被录取，那么每个人都可以把自己的档案转到公务员单位或即将进入的研究生院校，这种方法也是最简单的，如果还有不懂得可以咨询小编。