在每个省市都有人才中心、人才市场或人社局这样的地点,可以帮助大家对档案进行管理,但是在不同的人才中心存档时可能流程都会有一些细节上的改变,所以大家在每一个不同的地点招待人才中心进行存档时,一定要先与当地人才中心的工作人员进行简单的沟通,了解一下存档是否有什么特殊需求。
在工作人员的指导下将存放档案的材料准备齐全,再去办理托管档案的手续。如果我们不做任何了解,直接带上个人身份证还有工作时产生的入职证明就去办理存档手续,可能还会要求我们再回去重新补充缴纳社保的证明或者是签订的劳动合同等等。其实办理这些材料是只要我们提前了解清楚,一次性就可以在工作单位开好避免了自己反复跑动。
一、档案托管省人才中心流程是怎样的?
1、如果我们在与工作人员沟通后准备好了所有需要用到的证明材料,而且确认的处于正常可用的状态就可以先提交自己的证明材料,在省人才交流中心申请一份调档函。
2、申请到调档函之后可以直接让人才中心的工作人员通过ems的方式把调档函发送到以前存档的单位,也可以自己携带的航航去自己以前的单位去申请办理转出档案的手续。
3、在申请转出档案的时候我们应该让以前存档的位置通过机要通道转出档案,也可以让专人携带介绍信送取档案,总之不能将档案拿到自己的个人手上去办理存档手续。
二、如果在人才交流中心存档时,档案存放在自己的手上会有什么问题
1、如果在人才交流中心存档之前,档案留在了自己的手中就有篡改档案信息的嫌疑,
如果此时档案已经处于失效的状态,人才交流中心的工作人员会直接拒绝接收。
2、将档案留在自己手中有一段时间后即使档案中并没有信息的更改,也会因为有一段空档期存在无法保证档案的完整性。
3、在审核过程中,也会被工作人员拒绝接收,我们需要将未归档的档案材料尽快进行归档处理。
4、将档案存放在人才交流中心进行存档时如果有自己不了解的内容,可以直接让第三方档服务机构的工作人员代办,比如说在准备一些证明材料不知道从哪里开,或者是有了调档函没有时间处理调档的手续都是可以解决的问题。
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