在社会上大家参加工作,尤其是遇到需要工作变动的时候,自己的档案托管问题也要留心。尤其是原来在国有企业或者事业单位工作的朋友,因为当然都是由单位统一管理的,如果大家辞职离开了单位,就必须要在办理离职手续的时候你要把自己的个人档案从单位中拿出来,并且存放在别的合适的档案管理单位里。
很多朋友在遇到此类问题的时候,因为缺乏个人档案管理的经验,经常不知道该如何联系档案管理单位办理手续。所以小编为了帮助这位朋友,更好的解决自己辞职后的个人档案问题,总结了今天这篇文章给大家统一分享。
一、辞职后个人档案怎么处理?
- 首先大家要做的就是在办理离职手续的时候,就要和自己原来的工作单位说明清楚,尽快的把档案从档案室里面调取出来。如果单位要求大家提交调档函才能调动的话,那么大家要做的就是要尽快落实之后的档案管理单位。
- 而之后的档案管理单位是要根据大家辞职后的工作情况来确定的。如果大家仍然是在具备档案管理权限的单位工作,只需要让单位给自己开具调档函即可。如果大家之后的工作单位不具备档案保管的权限,那么建议大家还是联系工作单位所在地的人才市场来办理这些手续。
- 除此之外,有些朋友在辞职之后的一段时间内不打算再继续就业。这种情况的话也是必须要对档案进行存放的。大家可以考虑以灵活就业人员的身份,把档案存放在工作单位所在地的人才市场。也可以把它放在户口所在地的人才市场。
二、辞职之后处理个人档案需要注意什么问题?
- 有些朋友在辞职之后个人档案是由自己自行保管的。虽然说这样的情况有时候是无法避免的,但大家也要注意,不要把档案放在手里时间过长。并且在自己保管的过程中,不要私自拆封档案。
- 还有其他需要注意的问题就是,如果大家原来的工作单位本来就是私人企业,之后也是要在当地的私人企业工作的。根据自己的工作情况,档案都应该存放在当地的人才市场托管。那么就没有必要对档案进行调动,这也需要把自己的工作变动情况反馈给人才市场对档案进行补充。
- 所以总地来说,大家在办理辞职手续的时候,只要注意上述提到的这些档案问题,基本上都是可以办理好自己需要办理的档案工作的。
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