从国企辞职后档案怎么处理

这个月我就要从国有企业辞职出来去别的公司工作了。目前正在办理辞职手续，这个档案是也通知我尽快领取走我自己的档案。毕竟要离开这家公司了，单位就没有责任再继续帮助我存放自己的档案。

而我因为一直以来也没有自己处理过档案的工作，接下来的工作单位是私人企业不能够帮我存放档案，我不太清楚我之后的档案管理应该怎么去办理。

针对这位朋友从国有企业离职后，需要把档案进行调动的情况，小编也有以下的经验和办法可以进行分享，希望有类似情况的朋友，都可以解决好自己辞职档案的存放问题。

一、从国有企业辞职后档案怎么处理？

1. 一般来说，辞职档案会让大家调动到别的单位去托管。具体就要根据大家之后的工作单位和就业情况来决定了。有一些国有企业可能需要大家提供调档函，之后才会让大家领取走自己的档案。大家得尽快在正式办理离职手续之前，就落实好自己的档案接收单位。
2. 比如说如果大家之后的工作单位仍然属于国有企业性质或者是事业单位，单位仍然具备着保管职工档案的权限，大家其实可以联系新单位的档案室开具调档函。把自己从国有企业辞职拿到的档案，调动到新单位的档案室进行管理。
3. 但如果大家之后的工作单位像上述这位朋友一样是在私人企业工作的。因为私人企业不能够保管职工的档案，最好的方式是联系工作单位所在地的人才市场对档案进行托管。此建议有此类情况的朋友，尽快联系当地的人才市场，去了解档案调动的要求。

二、国有企业辞职档案应该如何办理调动手续？

1. 如果大家是在人才市场办理档案托管的话，可能需要自己办理的手续比较多。比如说，首先要向人才市场提供自己的身份证复印件，工作就业证明以及常住人口情况登记表等材料。以此作为依据来证明自己的情况，是符合人才市场的档案存放要求的。
2. 在工作人员落实好大家的个人情况以及档案情况之后，也会和大家进一步的商量档案托管的各项要求。比如说在档案托管期间产生的管理费用，以及大家要配合人才市场完成的各项工作等等。在确定这些细节要求之后，才会和大家签署档案托管协议。最终档案才算顺利的放在了这家单位。