职工档案的托管怎么处理

在参加工作后，对于一些重要的个人资料大家都要妥善的进行保管，特别是对那些在工作时发挥重要作用的个人资料，如果不知道存放在哪里的话，则很有可能会出问题。

档案为什么不能自持呢

还有许多同学在处理个人档案时，会将其保存在自己手中，确实有许多个人资料可以保存在自己手中，如学校下发的学位证、毕业证等，我们只需确保不会遗失即可。而像个人档案的托管则不一样了，我们绝对不能存放在自己手中，因为个人档案中的资料需要保存在专门的具有人事管理权的机构中，才能及时更新。而如果我们保存在手里的话，时间一长就会出死档的情况，到那个时候再要使用档案可就麻烦咯。

既然个人档案既然不能保存在自己手里，对于参加工作之后的我们，应该把它存放在哪里呢？

职工档案的储存方式

1、因为每个同学的就业情况都不一样，所以在档案托管方式的选择上也会有有所差异，如果我们没有结合自己的就业情况来选择一种合适的托管方法，即使档案保持有效状态，也会影响以后的使用。

2、比如那些在国营企业或事业单位工作的小伙伴，在大家入职之前，往往就从工作人员那里了解到自己的档案需要保存在单位的档案室中，这样可以进行政治审查，也可以在工作期间办理一些重要的个人手续，所以我们在保管个人档案时，必须按照工作人员的要求进行。

3、但是现在绝大多数的同学还是会选择在私企工作，那么此时的员工档案就不能保存在企业中了，不过对于这些小伙伴们，最常用的档案托管方法是保存在工作地的人才市场，这样它才能在以后的工作中发挥最大作用。而对参加工作的同学来说，工龄的长短肯定是我们比较关心的地方，而如果按照上述的方法开始储存，就可以正常的计算自己的年龄了。

4、而且现在随着社会的发展，选择其他的就业方式也成了很多同学的选择，比如大家会选择自己创业或者通过网络进行工作。在这种情况下，由于我们没有与用人单位签订劳动合同，所以不能把档案保存在工作单位，或者是当地的人才市场。那么此时我们可以选择把档案保存在户籍地的人力资源保障局或人才交流中心，这样也能够保证我们的档案不出现问题。