个人档案正确托管的好处

学校毕业以后，很多人不知道自己的档案应该怎么保管。归根结底学校所学的档案知识都是片面的，没有一个教师会教我们这方面的知识。

工作结束后，申请职称或申请考公务员时，您的档案需经过审核。仅将档案托管在人才市场或具有人事档案管理权的单位，才能真正发挥其作为凭证的作用，即使档案保持有效状态。档案托管在人才中心，我们也能从中受益，具体涉及到哪些方面，本文将会仔细的给大家讲解。

档案托管人才的益处

• (1)申请落户大城市

在办理了一定的就业手续后，户口就可以转到常住户口了，户口可以直接在本市落户。

• (2)工作年限可确定

毕业生档案由人事部保管，毕业后将协助我们连续计算工作年限。计算工龄开始时间越早，退休工资越高，正式就业后，用人单位缴纳的社会保险金额基数越大，缴费年限越长，我们享有的社会保险待遇就越高。档案工资记录清楚，便于日后查阅。如属国家公务员，或受聘于国有企事业单位，核定的工资标准以档案材料为准。

• (3)评定职称

单位一般会要求应聘者具有相应的职业技术职称。因为受许多岗位的制约，多数单位采取与行政、工资挂钩的管理模式。应聘者的档案存放于人才中心，并由人才中心直接对其进行评估。按照国家规定的工龄，人才中心可申请相应的中级和高级职称。

• (4)可以进行跨省流动的程序

本省外省、市外向型人才(包括大学毕业生)的档案，须经人事行政部门所属人才中心审核。

• (5)提供各种有关证明书

大学生在日常生活、工作中时常需要各种证明材料，我们的档案可为户籍证明、政审证明等提供一切必要的证明材料。

对不具备人事档案管理权限的企业，可以选择第三方代理保存档案。所有人都不能将档案落在个人手里，因为存档时间过长会变成“死档案”，即所谓的“无效档案”。如您不能正确处理存档存储问题，您将不能享有上述好处。

若您因自己档案担忧，可以赶紧做找寻武汉办得爽专业的档案服务机构去处理你的档案难题，这样不仅可以在短时间内解决好自身的难题，而且还不会让自己的工作受到影响。

更多内容将会在后续给大家讲解，有需求的小伙伴可以关注。