不仅仅是我们在校期间学校会建立一份对我们个人的学籍档案,当我们参加工作了以后,如果是在一些事业单位或者是国有企业的话,也会对我们建立一份人事档案,而这份档案会影响着我们的晋升、职称评选等。最近就有一名读者私信小编说需要得到一些档案问题上的帮助,据小编的了解,这位读者是一名在编教师,由于所在的地区发展比较落后所以得不到好的发展,于是便准备辞职去大城市发展,但又顾虑在自己辞职以后档案不知道该如何处理。
一、事业编制辞职以后档案是会跟随个人
我们个人是不具备档案存放资质的,所以如果我们的工作单位是一些事业单位的话,单位就会帮我们保存个人档案,但是当我们辞职了以后,单位便不再具有帮我们保存档案的义务了,所以对于我们的档案单位就会将其退还给我们个人,而我们则需要想办法将档案存放在正确的位置。
二、在编教师辞职以后档案的存放方法
1、新的工作单位
假如说我们在辞职了以后找到了新的工作单位,而新工作单位具有档案存放资质的话我们是直接可以进行转档的,让新工作单位开具一份转档函去原工作单位将档案转过来就可以啦,但一般具有档案存放资质的单位都是一些国企或者事业单位,私企是不具备档案存档资质的;
2、人才中心
如果说我们辞职以后是处于无业状态或者是进入了一家私企工作的话,那么我们就需要想办法将档案存放至人才中心,这个时候我们就需要去户籍地的人才中心申请一份调档函,拿着调档函将个人档案转至人才中心进行存放,以免我们的档案出现了死档、断档的情况,而影响我们以后事业单位的报考;
三、人才中心不接受个人存档怎么办
一般如果我们的工作不是在户籍地的话,而我们又想将档案存放至工作的的人才中心该怎么办呢?对于异地存档有一些人才中心可能会拒绝受理,所以也不会帮我们开具调档函,那么如果说我们遇到这种情况的话,我们就需要去委托一些档案服务机构去帮我们办理,虽然我们个人去办理异地存档人才中心可能会拒绝,但是一些档案服务机构是可以以公对公的名义去帮我们进行档案存放管理的。
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