最近,小编有个朋友想辞职了,但是令他苦恼的是辞职后他的档案怎么办。因为他现单位是具有档管理权的,所以他毕业后的档案直接转到了单位,辞职后单位将不再管理他的档案,而他也没有新的职业规划。他想辞职后把档案拿在自己手里,等下一份工作找到再说。
其实,像他这种的想法简直就是大错特错,个人是不能保管档案的,档案在个人手中就会变成死档。那辞职以后档案怎么办呢?辞职后档案需要变动的话,可以确定的是,现单位是具有档案管理权的,档案是在单位而不是在人才中心或其他机构。
1、辞职后没有就业或新单位没有管理权
如果是辞职后没有想好下一份工作,或者新的工作单位没有档案管理权的同学,不要将档案私自拿在手上,档案在手上,档案的真实性有待考察,可能会变成失效档案。影响后期升学或者工作等。可以拜托单位暂时保存档案,如果下一份工作单位具有档案管理权,可以直接根据调档案到现单位调档。如果单位不接受暂时保存,可以将档案以个人名义挂靠当地人才中心或者委托其他档案管理机构。
2.如果辞职后确定继续升学或者就业单位具有档案管理权
如果辞职是因为继续升学或者考到其他国企或事业单位。由新单位开具调档函从原单位提档即可。
3.如果是原单位不具有档案管理权
如果原单位本来就没有档案权,一般档案在毕业之后存放在人才中心。档案在人才中心的同学,辞职后不用转移档案,如果新单位具有档案权可以由新单位开调档函到人才中心提档即可。
无论是刚毕业,还是已经工作辞职的同学。档案都不要自己拿着,个人是不具有档案管理权的。如果个人存档造成档案失效,激活档案、补档案都是很麻烦的。建议毕业或辞职后有时间和精力的同学可以在咨询相关手续后以个人名义将档案挂靠在人才中心。人才中心虽然费用低但是手续复杂,可能会出现不接受个人名义挂靠的情况。没时间精力的同学可以讲档案寄存到档案管理机构,省时省事还安全可靠。无论后期是什么原因需要档案,都可以随时提档。
以上是小编对辞职同学如何处理档案的问题回答,若有其他问题欢迎咨询办得爽。
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