不少朋友辞职后,对于当前情况的档案管理工作了解的并不多。因此常常会出现辞职后将个人档案存放在自己手中的问题。这种做法其实会严重影响大家以后的工作,以及享受各项社会福利等,大家一定要记住,个人档案必须存放在适当的管理单位保管。
当然,如果每个人真的遇到这类问题也有相应的解决办法哦。那么应该如何处理手中的个人档案,小编也整理了一些实用的知识和经验,今天就与大家在下文分享一下。
辞职了个人档案在自己手中该怎么办?
1.凡存在个人档案存放在自己手中的问题,不论存放的原因是什么,都应尽快与专业的托管单位取得联系。由于按照现行的档案管理制度,这样也是为了保护大家档案的真实完整性。
2.而如果把个人档案存在自己的手中,的确会出现变成死档的问题。比方说大家手中的个人档案保存时间超过两年,或者私自拆封了档案袋都会让这个档案成为死档,丧失所有的功能。所以大家在保管个人档案时,千万要避免这种情况出现。
辞职后应怎样保管个人档案?
1.对不同的就业情况来说,个人档案的保管问题的确是比较特殊的。由于不同的人辞职后的就业情况不同,那么在档案接收单位的选择上会遇到一些困难。如大家不清楚应如何选择档案的管理单位,可根据以下情况作出判断。
2.一般说来,在私营企业工作的朋友,个人档案是要存放在工作单位所在地的人才市场上。这样大家在确定了新的工作单位后,就可以做出初步判断了。而对于在国有企业或事业单位工作的朋友,个人档案要统一交给单位管理。
3.但是如果大家现在辞职后压根就没有把自己的工作落实好。另一方面,如果大家还想在当地就业的话,现在也可以以灵活就业的形式,在本地的人才市场办理托管手续。另外,如果大家已经不想再工作了,那么可以考虑把档案存放在户籍所在地的人才市场。
但不管怎样,如果大家在辞职档案的管理工作上遇到了困难,比如自己在时间或地理距离上都很难去办理。还可以通过委托他人等形式来处理与档案管理有关的问题,切勿让档案自持的问题发酵下去,对自己产生不可弥补的损失。
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