档案为何不能托管成功？看这里

人事部门的档案是多么重要，相信很多人都认识到档案的重要性，人事档案与我们今后的工作、社保、升职、医疗保险等等，有着密不可分的联系。

个人档案是多么重要，相信很多人都知道，一个人的档案与自己日后的工作、社会保障、升职、医疗保险等有着很大的关系。但是，由于各种原因，有些人的档案还留在人才库里，而未被接收。其实，自持档案这个概念，也正是大家不认同的原因。人事部不承认个人携带档案这么做是否合法？人事部不接收人事档案怎么办？

若遇此情形，我们首先要思考，为何自己的档案会被人才市场拒收？总是要有原因的，只要知道原因，按照相应的方法来解决，就没有什么难事。

一．档案被拒绝的方法

• 1.档案封条已被撕掉，也就是说，你的档案已被拆封，不具有其保密性；
• 2.档案保存完好，但人才中心有不接受自持档案的规定。

由于我们的个人档案需要保密，一旦档案被送到我们手中，就不能出于好奇或其他理由撕碎它，或撕碎它的封条，因为一旦撕破，就没地方可以接收你的档案。

二．档案整理注意事项

• 1.档案不得自带或拆开，存放在有人员接收的地方，如：人才市场、机关、国有企业、公务员等，这些档案如果放在自己手中，就成了“死档”。
• 2.档案袋要密封，在密封的地方加封盖，拆下就不能工作，如果档案被打开了，要去权威部门再次确认，看看有没有修改，重新密封盖子。
• 3.如果档案拆了，里面的材料有丢失，一般要到我们所学习的中学和大学重新整理档案。

三．存档的重要性

档案的重要性反映在各个方面，不仅对我们的工作有一定的影响，而且一些档案档案可以提供一定的材料来证明帮助。

• 1.调整职位和取得干部资格。要取得干部资格，必须在第一个单位工作满一年，再申请转职。
• 2.考研；
• 3.考公务员，没有个人档案，也不能通过政治审查。
• 4.评职称，没有档案，就没有干部的身份，也就不能评职称。
• 5.参加会计职业资格考试的，其考试地点必须与人事档案所在位置一致，不能参加。
• 6.出国审查，无档案即无法进行政治审查。
• 7.进了国营企业，事业单位需要档案，如果您没有档案，无法及时纠正，这样的单位也会对您关机。