流动人口的人事档案怎么存放？

最近有很多朋友都在咨询小编，关于流动人口的人事档案应该怎么保存的问题？这里所说的流动人口通常是指在工作单位被辞退后的流动人员，与单位解除劳动合同的劳动者，以及刚毕业还在待业期间的毕业生。

那么如何保存这些人的档案呢？

1.如果大家是刚毕业，暂时找不到工作，或者想参加研究生公务员考试的应届生，那么请不要和工作单位签订就业协议。这样的话，大家就可以将自己的档案继续存入自己的大学。因为我们在毕业后还会有两年的择业时间，只要签订了暂缓就业协议，就可以把档案存入学校的档案室。而且学校也不收我们的档案管理费用。但也有一个弊端，把档案存入学校只能延缓择业的时间，大家还是没有任何的人事关系在档案袋内。如果超过了择业年限，学校就会将大家的档案退回原籍。所以这只是暂时的储存方法。

2.而如果大家参加了研究生考试，并且顺利的通过了考研，那么此时就可以将自己的档案转移到考研的大学去。

3.如果大家在毕业后想找工作的，那么可以将档案转移到户籍所在地的人才交流中心。这样既能保证档案存放的安全，又能有效地配置人才资源，增加自己的就业机会。而办理储存手续需要人才交流中心出具一份调档信，我们在拿到调档信之后，就可以去学校办理档案的转移手续了。然后再去人才交流中心签合同，缴纳一定的费用，就可以完成档案的托管工作了。

4.如果您是离职人员，也可以将档案存入人才交流中心。这就需要原单位出具一份离职合同，然后带着我们的证件和其他证明材料去人才交流中心核实身份。再向人才交流中心申请一份调档信，大家再携带此调档函返回原单位，并请求将档案转移过去。然后单位会以 EMS的方式，将档案邮寄至人才交流中心存放。我们最后再到人才交流中心签订人事代理服务协议，交一定的寄存费用即可完成档案储存了。

5.其实对于离职后的员工，还可以将档案存入劳动局。不过有些地区的劳动局只会接收我们的退休档案，而且只接受拥有干部身份的个人档案。

6.除了这些机构可以存放流动人员的档案外，还可以接收档案的地方有大家户籍所在地的街道办或者派出所。

关于流动人员档案的存放，小编就讲到这里了，本文是由办得爽档案服务公司整理发布的，因此还有疑问的朋友们可以去咨询他们公司的官网。