离开工作单位之后档案应该如何储存呢？

小编今天主要讲的就是我们在离开单位后的档案处理方法，不管是在职的还是离职的朋友，都要认真对待自己的档案哟！小编记得很清楚，当初自己刚毕业没多久就进了一家单位参加了工作，过了一段时间因为一些原因失去了这份工作。但是在离职的时候小编忘记了一件很重要的事情，那就是个人档案没有来得及处理，最后小编也是找了很多相关部门，联系了很多管理机构才处置好，这才让我明白了个人档案的重要性。所以请大家认真阅读这篇文章来了解个人档案的存放知识点！

在离开原工作单位后，档案如何保存？

1.如果已经离开了原工作单位，那么此时的人事档案该如何保存？下面小编就来详细讲述一下解决办法。如果我们主动辞职，或者被单位辞退，那么我们就必须从原来的人事管理部门调离个人档案。因为大家只要离开这个地方了，那么我们就失去了对档案的管理权限，单位也没有义务替我们继续保管。而且如果档案不能及时转移，导致档案出现丢失或者损坏的问题，那么这些后果就需要我们自己来承担。

2.单位破产之后该如何处理自己的档案？如果原单位本身就拥有档案管理权限，那么我们的档案就会存放在原来的单位人事部，在单位倒闭之后，工作人员就会将我们的档案转移到户籍所在地的人才市场去。而且因为失业后暂时可能找不到工作，那么，将档案转移到户籍所在地人才市场无疑是一个不错的选择。

3.如果单位是私营企业或者外资企业的话，那么在单位倒闭之后，大家就留必须去原来的档案管理部门调转个人档案，此时需要去单位户籍所在地的人才市场，或者是单位委托的其他正规人事托管机构。调出档案之后转到自己户籍所在地的人才市场。可如果大家下一份工作仍在原档案储存地的话，那么你的档案就可以继续存在于当地的人才市场中，不需要大家来进行转移。

4.当然，如果在单位倒闭了之后能够很快找到下一份工作的人，也可以直接向原来的档案部门申请调档，转到新的工作单位或者当地的人才市场中。

对于档案托管的问题今天小编就说到这里了。如果大家还有什么档案方面的问题，不管是什么疑难杂症！都可以来咨询办得爽档案服务公司！