辞职后个人档案存在哪里比较好

许多人离职后都面临着档案调动的问题，大家都知道，个人档案具有保密性等属性，是不能保存在自己手里的，否则，就会变成一份死档，它必须被具有保存档案权力的国家相关机构来保存，而且，档案的调动、寄送等工作，都是有它独特的机要程序的，不可以随意调动，无论是辞职时取出自己的档案、还是找到新的工作时存放自己的档案，都要跟着正规程序与流程办事。

所以，有些朋友从工作单位离职后，不知道自己的档案该存放哪里？怎么处理？就来询问小编，大家不要着急，今天小编就要带大家搞清楚这个问题：辞职后个人档案究竟可以存放到哪里？

首先，我们最好和所在的原单位协商，能够以工作单位的名义将大家的档案转到工作单位所在的人才市场。因为根据国家的规定，档案是不接受个人的名义进行转移的，也就是说，人才市场拒绝以个人名义保存的档案，所以，如果我们直接拿着档案过去人才市场存档，是没什么成功的可能的。

因此，通过和原单位协商，直接以公司的名义转移你的档案是最方便的途径。如果，你没能和单位协商好，那也可以让原单位开一份解约函。大家可以拿着这份解约函以及自己的档案，再去人才市场办理存档。

在这之前，大家最好提前了解转档的办理流程、需要什么文件材料等，以便快速的办好自己的转档事宜。一般情况，人才市场需要大家出示个人证明，并且签订人事代理协议，还得预付一年的档案保管费。这样做我们也可以规范的进行转档。

所以，大家在辞职后，可以将个人档案通过以上的途径，保管到新的工作单位，或是工作地所在地的人才市场，这就是大家在离职后可以把个人档案存放的位置。

需要特别注意的是，大家离职之后一定要把尽快处理档案问题当成头等大事，这不仅是对我们自己负责，也是为了我们顺利再找到下一份工作，不被档案问题牵绊。

如果公司将把档案直接交到我们个人的手里，一切记定要先将档案处理好，再去进行工作的转接。我们的档案放在手里过长，会导致档案的失去功能，再去激活也会给大家带来不必要的麻烦。