教师在辞职以后，档案该怎么托管呢？

虽然很多人在毕业后都想赶紧找一份稳定的工作，比如参加教师编制的考试等等。可是当他们真正成为老师的时候，有些同学就可能会因为工作一段时间后而发现这份工作不适合自己，自己也不喜欢这样的环境，于是选择了辞职去找另一份工作。那么此时的个人档案到底该怎么储存呢？大家有没有想过这个问题。

离职教师档案的储存

1、在编老师在工作期间，个人档案都是由当地教育局保管的，所以大家离开原岗位之后档案就会被调离出来，这个时候可能会有工作人员将档案交给同学们自己去处理了。

2、而无论发生什么情况，我们的档案都不能保存在自己的手中，否则档案就会因为空白期过长而失去原本的作用。

3、有些工作人员会在大家离开单位之后，将档案转交给户籍地的档案储存单位管理，所以我们必须要知道档案转移的下落，免得以后再也找不到它了。

但是，如果所有人在这个时候都收到了自己的个人档案，那么很可能也不知道该把它存放在哪里，也不知道怎么办理相应的手续。

储存档案应该怎么办理手续呢

1、如果档案私自保存的时间过长，档案就会慢慢地失效，相应的储存单位的工作人员也会拒绝接收，所以我们必须要解决档案本身存在的问题，让档案恢复正常再拿去储存。

2、我们的档案在出现问题时，由于产生的原因不同，所以处理方法也会有所不同。比如我们的档案因为保存时间过长而出现了断档情况，所以需要重新激活，但是如果在保存的过程当中出现档案袋破损，那么就需要对档案资料进行检查，如果发现里面的资料丢失了，那么一定要进行补办手续。

3、只有我们确认了我们手中的档案资料是有效的，才能够将其存入到档案托管机构当中。而因为我们离开原单位以后，在日后还是需要找寻另一份工作的，所以我们可以将档案放在户籍地的人力资源部，等到我们找到了新的工作之后，再将它转移到其他的托管机构当中。

4、如果我们在离开单位之后立即找到了新的工作，那么可以将个人档案保存在当地的人才市场或者工作单位内部。

不过小编也知道，在处理档案托管手续的时候大家难免会遇到一些麻烦。所以大家如果想要提前了解相关的信息，可以咨询我们档案代理公司的老师，让他们给大家详细的解答相关流程，从而找到最合适的解决办法。