南京离职后如何办理档案的托管手续

大家在离开公司之后，一定要好好想想自己的档案该怎么处理，否则一旦出现个人档案丢失或者失效的情况，对于大家以后的工作都会造成很大的影响。毕竟在办理重要入职手续的时候，个人档案是必须必须要用到的资料，可是一般人几乎都不会注意到这份重要的资料，他们此时往往都在想着怎么找下一份工作或者是今后该怎么发展。这也是为什么大家辞职之后，个人档案通常会失效的原因。

个人档案在辞职之后怎么办

1、请大家在辞职的时候，一定不要将个人档案私自的保存起来哟，因为档案是需要存放在一些特殊的机构里面的，这样才能保持它的效力。而有些朋友可能会认为，在自己没有找到工作之前，最好将它自持保存起来，这样才方便以后的使用。

2、但是这样做的话很可能会导致我们的档案出现失效问题，最终影响到我们以后的工作。而且在解决档案问题的时候大家也会遇到很多麻烦，如果不能及时的加以解决的话，往往就会造成无法挽回的损失。

因此，为了能够保证我们以后的档案能够一直有效，请大家在辞职之前一定要了解如何正确处理自己的档案。

离职的档案怎么处理

1、如果我们发现自己辞职之后原公司把档案交给了自己处置的，那么一定要尽快的将档案托管到专业的存放单位当中，这样才能够保证自己以后找工作的时候不会受到影响。

2、如果是暂时找不到工作的话，大家可以把自己的个人档案文件存入户籍地的人力资源局。这样的话，大家在找到工作之前就可以正常使用自己的档案了，如果以后找到工作的时候需要用到的话，也不会影响到我们的顺利提取。

3、如果大家在辞职后就立马找到了新单位，我们就可以根据单位要求重新处理档案。如果单位对存档有什么要求，我们也要按照工作人员的要求来存放。

4、不过，如果大家在入职的时候工作单位不要求怎么保存档案，那么很多人都会把档案放在当地的人才市场。

总之，我们在离职时一定要重视个人档案的管理，因为只有把它保存到正确的位置才不会影响到以后的工作。如果大家不知道该如何处理档案的，可以咨询我们专业的档案管理机构的老师，他们会给大家做详细解答。