离职后我们的档案如何处理,最近有小伙伴询问小编,他对最近的档案存放问题一直非常苦恼,无论是在职还是离职档案的存档问题一直都很重要。
因为档案中记录着我们很多的重要信息资料,档案是具有机密性和真实性的,处理不好造成档案成为死档会使档案失去原有的法律效力和社会效益,这类档案不会被社会所接收个认可。尤其是针对离职后需要找工作的朋友们来说档案的存档问题就更加重要了。不过不要急,今天小编就来具体分析一下离职后的档案存放问题。
离职后档案处理
- 离职后切记不要把档案存放在自己手中,将档案长期存放在自己手中是大忌,会直接造成档案成为死档状态,除了放在自己手中会造成死档,档案损坏缺失资料文献以及档案被擅自打开的情况也会造成档案成为死档状态。死档状态非常让人头痛,离职后拿着死档状态的档案去找工作是非常困难的。
- 离职后我们需要在规定的时间内将自己的档案从原先的离职单位调取出来,办理好档案的转移手续和社保的转移手续,不要拖泥带水,通常在十五天之内处理完毕。否则超过时间限制会造成很多的麻烦。
- 至于档案转移到哪,具体看你离职后的发展方向了,如果你离职后可以迅速的找到工作,并且所在的工作还属于国家事业单位编制,这类工作单位具有人事管理权,那么你的档案就转移到所在的工作单位的人事部门即可,这样方便快捷,并且对我们以后升职加薪,职称评定有很多的帮助。
- 如果你离职后暂时找不到工作,那么你的档案最好存入人才交流中心,将档案存入人才交流中心可以为我们有效的配置就业资源和机会,对我们的干部身份有着保留作用,但是需要缴纳一些档案托管的费用。
- 离职后进入私人企业的朋友们一样是将档案存入人才交流中心,因为私人企业不具有人事管理权,没有资格管理我们的档案。这个人才交流中心可以是工作单位户籍所在地的人才交流中心哦,因为这样离我们工作地点近,方便一些。
- 其他的档案存放位置还有自己户籍所在的派出所和街道办事处。
- 以及专门接收国内外留学生的档案存放机构:留学服务中心。
总之大家根据自己离职后的发展前景来制定自己的档案存放位置。好了今天的分享到这里就要和大家说再见了,如果还有什么疑惑,直接网上搜索办得爽档案服务公司!
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