大家多多少少都经历过辞职或者是有过想要辞职的想法,那么大家可能很少关注一件事,那就是辞职关乎着我们个人档案的调动,平常我们接触不到档案,所以对于个人档案的调动与托管不太熟悉,很多朋友再辞职后就不知道自己的档案该怎么办了。
因为离开原工作单位后,原工作单位是没有义务和责任再继续保存你的个人档案了。这时我们就需要把自己的个人档案从原始工作单元调出来。但是,个人档案并不是我们想随便调就可以调出来的,它需要一些程序。
一位永泰县的朋友辞职后就遇到了上述的问题,他十分困惑,就来咨询小编,为了帮他解答困惑,小编就给大家讲讲:永泰县辞职后个人档案托管流程。
首先,大家要明确的是,个人档案不能掌握在自己手中,因为一旦个人档案放在自己手中,就会变成一个“死档”,也就是一份无效文件。因此,我们必须把个人档案进行托管,托管给有权力保存个人档案的机构。一般来说,自己的工作单位是最合适的,当然,只有一部分工作单位有这样的权力,如果自己的工作单位没有档案保管权,保管在人力资源市场也是一件不错的选择。
一般来说,要是你辞职后暂时没有工作单位,只能把档案委托给人才交流中心,这是非常规范的保存方式。
要进行个人档案的托管,你就要开具一个调档函,只有拿着调档函,您才可以返回原工作单位进行正常的文件调动!调档函是非常重要的证明材料,如果你没有这份呢材料,那么你的调档工作也无法进行。在档案调动的过程中,它们会以机要的方式由公发公,所以不会有任何问题,你的个人档案不会丢失,你可以查询它的调动进程。
大家可以拿着自己的身份证,到人才交流中心亲自查看。通过这种方式,您可以检查个人档案是否已经被正常托管。
在档案的调动过程中,会出现不少的问题,准备材料等等较为繁琐,大家如果怕麻烦,也可以找到正规的第三方档案管理机构,帮助大家进行操作,是很方便的。
最后,小编要提醒大家的是,个人档案一定要尽快托管,否则会影响到日后的工作、社会保障福利等,给大家带来麻烦。
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