不管在毕业后就业选择还是二次就业选择,就国企的稳定性和福利待遇来讲,选择在国企里面上班总体来说是一个比较好的机会,一直以来,很多毕业们都争先恐后选择去竞聘。
但是现实生活中,就业选择不一定总是一横不变的,总是会有各方面的影响因素导致我们从当前单位部门离职,这其中也包括国企。众所周知,在国企上班的时候,档案是随个人走的,也托管在单位里。但是如果从国企单位里面离职,那我们的个人档案要怎么办,这也是一个需要重视起来的问题。
一.从国企辞职以后档案需要调出
一旦结束与当前国企单位的就业关系以后。在我们离职手续办理的同时,另一方面,个人档案也需要带出来。因为这时候,国企没有义务再帮我们继续管理档案了,也不在具有这个权限,如果长时间没有移出,很有可能会造成档案丢失的情况。
二.从国企辞职以后调出档案应该放在哪里
首先,离职后,将档案从原来的国企带出来后,需要找地方存起来。因为档案不属于个人资产而是国家的,我们个人是没有权利去保管的。那么可以找哪些地方保管呢,主要还是得看后续的就业发展方向了。
1.如果后续的就业发展方向是选择在事业单位上班了,比如有的小伙伴已经找好工作考上了事业单位,那么就能将我们的个人档案放在当前的事业单位里了。其实和之前国企性质是一样,都是挂靠单位。
2.如果后续的就业发展方向是选择留在城市生活或者工作,不管是有工作还是没有工作,不能是在私人企业上班还是自己创业当老板,都可以选择将档案托管在当地的人才市场,也是比较方便的。
3.如果后续的就业发展方向是回到自己原来的户籍地所在的城市生活和工作,那么也可以将档案挂靠在自己的户籍地进行管理。
4.如果觉得麻烦不想花时间和精力去做这些事情,也可以找第三方专业的托管机构托管起来,也是很方便的。
三.从国企辞职后档案处理注意事项
1.不要拖时间,浪费精力,在离职时就把档案带出,及时做好后面的工作。
2.自己中间保管档案的过程里,不能大意,不要随便放置处理,更不能随意拆开,以防止档案损毁和丢失。
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