档案科普：辞职后个人档案怎么处理？

在我国有很多同学不了解档案应该如何处理，其实在我们的生活中，档案对大家来而言是非常重要的个人材料，我们在很多时候都需要使用到它，如果在转寄档案的过程中我们没有认真处理的话，这样很可能会给我们的工作带来影响，而且万一我们选择托管方法不太适合自己工作中的使用，那么也无法发挥出它全部的作用，而且将会给我们带来一些麻烦，所以我们在不同的情况下，应当选择不同的托管方法。

在我国辞职应该不是一件非常罕见的事情，尤其是现在的年轻人会发现工作一段时间后所在的单位很可能并不是大家所喜欢的，那样在这种情况下我们就会选择离职去换一份新的工作，那么在这种情况下，我们应当如何去处理个人档案呢？下面小编就告诉大家相关的知识。

1、个人档案应该存放在具有人事管理权限的地方，所以在上学的时候个人档案存放在学校而参加工作后，档案也应当保存到其他具有人事管理权限的地方，就比如工作地的人才市场就是很多上班族的选择之一。看到这里大家应该就知道档案是绝对不能私自保存的，否则违反了规定也将很可能会导致档案出现失效甚至丢失的情况。

2、当我们从某个单位辞职之后，如果之前我们的档案就保存在人才市场或者是户籍地的人才交流中心，那么我们可以先不去处理这份档案，等我们找到新的工作后，再根据新单位的要求进行档案转寄处理。

3、但是如果在离职之前个人档案是保存在工作单位，那么当我们办理离职手续之后，单位的工作人员将会把个人档案交给自己，在这种情况下我们就必须尽快去处理，否则将会出现一系列的麻烦。若大家还没有找到满意的工作，那么可以将档案临时保存在户籍地的人才交流中心，我们只需要准备个人材料，然后办理托管手续就可以了。

4、但如果我们在离职的时候就已经找到了新的工作，那么可以将档案保存在工作地的人才市场或者是工作单位。

5、在处理档案的过程中，如果我们是托管自己手中的档案，那么很有可能会被工作人员拒收，因此在发生这种情况的时候，我们可以求助第三方机构代为托管或者是委托档案服务机构代为处理。