毕业后第三方协议到期后档案去哪里

大家好，我是小编，最近大家都有毕业后第三方协议到期后档案去向的困扰，小编挑灯夜战，经过重重筛选，为大家整理出了一套资料，可能只适用于大多数同学，也有一部分并不适用，所以不要建议。现在小编就把整理出来的资料一一复述给想知道的同学们

关于第三方协议是什么？

我们都知道，第三方协议其实就是约束我们应届毕业生的，是学校与工作单位之间的就业关系的协议，是由学校所在地的省教育厅印制的一式四份颜色不同。由国家规定的两年择业期。所以我们第三方协议是可以在毕业生毕业两年之内签订的都是有效的，签订第三方协议之后，返回学校，学校才会依据此协议在毕业之后给你发放报到证（派遣证明)的。

协议到期后档案会去保存到哪里？

• 众所周知，我们所签订的第三方协议是有期限的，而根据期限不同，第三方协议档案的去处也各不相同
• 首先私营企业、个人公司，外国企业等等具有个体资质的企业，往往签订的周期是一个月到三个月不等。这也代表这在这个周期内如果违约，不想继续在这里工作了，是需要承担我们当初签订的第三方协议上的违约金的，如果周期结束，并想继续工作下去，那么我们的档案会直接移交到我们工作单位所在地的人才市场。因为所在的单位是属于个体资质，并不具备帮助你们保管个人档案的资质，国家也是不允许的。
• 其次我们在来说一说国有企业，首先资质是国营。代表的福利待遇也是更加的好，那么我们与国有企业签订第三方协议的期限是多少呢？具统计国有企业大部分签订的周期根据管理者的规定是一到三年不等的，同样的，在周期内违约不想继续工作了同样赔付企业违约金，在签订第三方协议的周期结束后，我们也将面临这两个选择。
• 首先国有企业是国家承认的企业，是具备个人档案的管理与存放资质的，所以第一个选择就是档案继续保存在当下的国有企业，其次当然是周期结束后将我们的个人档案转交给工作单位所在地的人才市场进行管理。

档案的存放

经过最近这些年在国有企业工作，小编亲身经历，建议大家一定要管理好自己的个人档案，尽可能把我们的档案转交给具有资质的第三方进行保管，会方便以后大家因为某种特殊原因导致离职、换工作的便捷性。