离职后档案托管手续如何办理

现在随着年轻一代的成长，每个人都在为了自己的梦想努力，为了自己喜欢的工作、喜欢的城市之类的而调整自己的工作或者工作所在的城市。所以现在的离职率也在一点一点提高，那么离职以后的档案应该怎么办呢？

随着社会的多元化发展，每个人的跳槽的欲望都是在日益增强的，所以最近小七同学找到小编，跟小编探讨了有关离职的手续如何托管的问题。小编对于大家离职奔向自己的热爱，是支持的，但是也要对自己的个人档案负责任。希望大家可以多多了解这方面的知识。

那么辞职以后个人档案的流程

在工作单位辞职以后的个人档案的流向是很关键的，其一就是去向，有些工作单位会在员工辞职以后将个人档案发放到个人手中。但是个人档案不能留在个人手中太久或者拆开。因为一旦这样就会特别麻烦。对于个人档案的托管或者新工作单位的入职都是很关键的。

那么档案的正确托管方法是

• 如果离职之后就可以到新工作单位报到，那么个人档案就可以存放到新的工作单位所在地，区别就是有人事权限的工作单位可以直接放在单位，没有人事权限的工作单位只能将个人档案存放在工作单位所在地的人才市场；
• 如果就是想离职，暂时没有落实新工作的打算的话，可以一定要及时将个人档案托管出去，不要放在自己手中，一般情况下个人都会选择托管在户籍所在地的人才市场；
• 但是如果已经辞职并且自己保管个人档案一段时间了，那么就出现问题了，你的档案一定处于死档状态了，无法继续使用，所以在你知道这件事的时候，一定要第一时间将个人档案激活并恢复其使用权限。

个人档案是伴随我们一生的重要文件，无论在学业还是工作中都起着很重要的作用，甚至在转正定级、职称评定以及退休的福利待遇的领取上也起着很关键的凭据作用。所以小编建议大家一定要妥善处置自己的个人档案，并且在同时对个人档案进行学习与了解。为了在以后的个人档案相关业务中出现问题的时候，可以妥善解决。其实如果实在是复杂到解决不了，或者怕耽误自己在个人档案上的正常使用，可以找到一个正规的第三方代办机构帮你解决这些问题，顺利完成业务的办理。