从国企离职没有找到下家档案怎么处理

大家是不是都曾经听说过个人档案非常重要？但是我们大多数人应该都没有看到过自己的档案，甚至不知道这份档案到底存不存在，所以说自然就从来不管自己的档案在哪，也不知道它有什么用处。

小编刚刚接到了一个长辈的电话，他之前是在一家国企上班，但是现在突然感觉工作枯燥无味，想要换一种生活，于是他就毅然决然的选择了辞职，但是他却不知道自己的档案该如何处理，所以立即给小编打了一个电话来询问相关问题如何解决。

首先小编要告诉大家国企与其他一般企业的区别，因为很多人看到这里都很奇怪，因为有些朋友们的工作单位根本就不能保存员工的档案，所以他们的档案就算在辞职离开公司之后也可以不用管理。

但是国企是不同的，一般来说国企和央企这种大型企业是被国家认定的可以储存人事档案的工作单位，他们这种类型的工作单位的人事部门可以存放所有员工的人事档案，但是很多小型私企却没有这种权利。

离职后人事档案如何处理

那么在当我们在国企离职以后，我们的档案就必须要从工作单位转移出来，至于能存放到哪里，就需要我们自己决定。

当我们离开原来的工作单位之后，如果我们又找到了新的工作单位，那这样就比较好办了，只需要办一份调档函，然后拿到双方单位的调档同意书，就可以直接将档案转移到新单位。如果新的工作单位是私企，那我们就需要将档案进行托管。

离职后没有找到下家怎么处理档案

那么我们主要来讨论一下当我们在原来的工作单位离职以后还没有找到新的工作单位的时候该怎么办才好。这个时候就需要我们自己将档案办理托管，就能很好的保护我们的个人档案。

档案托管方式

要办理档案托管有几种方法可以选择，一种是我们现在在哪里生活，就将档案托管到哪里的人才市场，这样也可以方便以后找到新工作之后办理调档。

还有一种方式就是如果我们将要选择做一个自由职业者的话，我们的档案暂时就不会发生什么变动，我们就可以直接将它送回到户籍所在地的人才交流中心去托管。

如果我们有些特殊情况没有时间办理档案托管的时候，我们也可以找到一家专门的档案托管公司为我们办理相关的业务，当然在寻找公司的时候还是需要寻找比较靠谱一些的单位。