辞职后，我们的人事档案可以自己保管吗？

面对每一个打工的日子，甚至是每一天早晨从被窝里挣扎着不想起来的瞬间，是否都有一个辞职的念头从你大脑里跑过呢？“工资太少了，活太多了”，“老板太辣鸡了”，“领导经常给我穿小鞋”，“同事都是职场老油条”，是不是经常有这些个想法让我们不再想去上班，想辞职给自己放个假，调节一下自己的心情呢

小编在这里告诉大家哦，如果你实在觉得很累，不妨辞职给自己休个假也是可以的哦，没关系的呢！

如果您打算辞职，去看看这个世界。那小编编也是祝福您的，今天小编编还给您整理了一些关于辞职后的繁琐事物哦。譬如，辞职后我们的人事档案可以自己保管吗？

首先对这个问题给出一个肯定的答案：不可以。那不行，这种情况又该如何处理呢？

如果您的档案放在您目前辞职的单位，当您离职后公司肯定是不会再为你保管你的档案的，这时候你的档案就会被转出来，那么就需要你将档案找到下一个保管的地方了。

1.将档案从公司转到当地的人才交流中心或其他专业服务机构进行保管或者是打回户籍所在地的人力资源和社会保障局等类似服务机构进行保管。

2.档案本来就不在公司。那么您也无须做额外的处理，让档案继续存放在原来的地方即可。

3.辞职后打算考公或考研，这时候也需要您将档案档案放到专业机构，但时间一定要在录取工作开展之前哦，因为他们是不会从个人手中接收档案的呦，这一点需要您注意。

4.辞职后已经找到了下一个工作，并且新单位也可以接收您的档案，那您直接在离职时将档案寄到新单位的人事档案管理专职人员手中即可。若您新单位不具备档案保管功能，则需要您将档案放到合规的机构，像是人才交流中心也都是可以的。

5.辞职后创业开公司，这也是很棒的呦。这种情况还得需要您将档案找到专业合规的机构进行托管，或者您自己的公司具备保管档案的条件，您放在自己公司也是可以的。

如果您想要这方面的服务，找专业的服务机构也是可以的呦！

世界那么大，辞职去看看又何妨！人生只有一次，不妨大胆一些！翻一座山，爱一个人都是可以的哈！