个人离职后档案存放在哪里

无论我们到哪个新的单位，都要重视我们档案存放。每年的这个时间，总是有很多人以各种各样的理由而选择离职，可能是对画大饼的领导们丧失了仅有的信心，可能是厌烦了日复一日没有任何意义的一天下来都是一个流程的工作，也可能是迫切需要换一个平台追求新的挑战。

最近有不少换了工作的朋友们向我咨询关于离职后人事档案应该存放在哪里，其实这种情况很好办理，接下来小编将带着有这方面困扰的朋友们来探讨一下这些问题。

一、你的档案在哪

1. 首先我们要搞清楚离职前你的档案在哪里，如果原单位不具备档案接收管理权限的话，那我们的档案就在入职原单位之前的地方存放着，一般会存放在人才市场或者所在地的人才交流中心，实在是不记得的话，也可以向毕业院校咨询我们在毕业后学校将档案转到了哪里。

1. 如果我们的原单位具有档案接收管理权的话，原单位将会在我们离职后开具一份调档函给我们，凭借着调档函去人才市场就可以将我们的档案存入，某些单位可能会帮我们存入。有些单位可能会将档案交回到自己手中，要求我们自行处理，如果处理不妥当，会给我们以后带来很多影响，不知道怎么办的小伙伴们不要慌，小编会带着大家慢慢分析这个问题。

二、档案存放在哪

1. 遇到让我们自行处理的单位的话，可以与原单位进行协商，看看能不能以原单位的名义把档案存进人才市场。如果我们一个人的名义存档，大概率是不会帮我们办理存档手续的，因为人才市场不接受一个人名义进行存档。
2. 或者让原单位给我们开具一份解约函，其实开具解约函会更方便我们找下一份工作。这时我们先咨询人才市场的相关部门办理存档的流程和所需要的材料，避免我们因为材料不齐全而白跑一趟，准备好材料后就带着材料、解约函和档案到人才市场中心办理存档手续。人才市场会要求我们出具一份个人证明，再签订人事代理协议，需要预付一年的存档费。

三、重视档案存放

当我们离职后，请尽快处理好档案的存放问题，这是在对自己负责，离职遇到把档案交回我们手中的单位，就要先处理好我们的档案存放问题，再找新工作，如果档案长期放在我们自己手中保管的话，档案就会失效，所以大家要尽快处理好。