其实辞职后个人档案的一个处理是很多辞职之后的人员一个非常苦恼的地方。最近小编就收到了一个网友的私信,他是鞍山市的,他就是辞职之后不知道如何去处理自己的档案。所以他就很是头疼。因为它吃了之后还没有找到新的工作,那么原来的单位又让他赶紧把档案转移走,她就现在很苦恼,不知道将档案转移到哪里,是对自己比较方便的。并且他也不知道档案的一个托管的方式就比较烦。
即使你不知道辞职之后档案要怎么处理,也还是要救出你的档案,你询问也好,托别人去帮你办理也好,档案这个问题一定要处理好,因为这会很影响你之后的生活以及工作的。
辞职人员的档案托管怎么办理?
①如果你辞职之后还没有找到新的单位的情况下。
那么你可以选择将你的档案托管到户籍地或者是县里的人力资源和社会劳动保障局。因为这是大部分人辞职之后,或者是流动人员以及灵活的就业人员比较常选择的一个托管档案的方式。也是很多毕业生在毕业的时候,老师或者是学校比较建议他将档案存放到一个地方。因为这是很专业的一个档案的托管地方。托管起来也是对于大家来说比较放心的。
但是这个托管档案所需要的材料肯定是需要调档函的,那么这个调档函就需要你去人力资源和社会保障局去开具。当然你看就调档函,肯定是需要你公司开一个存档证明的。
如果是刚毕业的大学生的话,那么肯定是需要报到证的。
②如果你辞职了之后马上档案就有了新的接收单位的话。
那么你工作的单位是具有档案接管资质的国企或者是事业单位,那么你可以直接让你们工作单位出具一份调档函,然后你拿着调档函去到你以前的工作单位,或者是你以前档案的存放地去办理相关的手续就可以了。
但是如果你是私企或者是外企公司的话,那像这样的公司一般都是不会具有档案存放资质的,也就是他不会接收员工的档案的,那么这种情况的话,你还是最好把你的档案转回到户籍地所在的人才市场去进行相关的保管。
以上就是关于辞职之后档案要怎么去进行一个处理的所有相关内容?不管你将档案托管在哪里,只要是托管到正规的档案机构就可以了,千万不要拿在自己的手上。
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