辞职后档案托管手续怎么办理？

首先小编这篇文章是关于辞职后档案托管的一个手续的相关办理。为什么小编会写这一篇文章呢？是因为小编之前就看到有人在询问。他辞职之后，公司将档案给到了他自己的手上，可是他不知道怎么去进行相关的办理。所以就很懵。那么我就想写一篇关于辞职后档案托管的手续办理，来给大家解决一下关于这方面的困惑。

在这里小编首先想提醒大家一点，如果你工作的单位是没有档案管理权利的话，需要我们个人进行一个档案的保管，我们千万不要觉得将档案托管到人才市场，麻烦就想档案拿在自己的手上。因为这样是很容易造成的你档案失效的。其次，我们在离职之后也一定不要将档案拿在自己的手上，这样会影响你之后的托管的。

辞职后档案的正确托管方式。

①首先第一点，你可以选择一个第三方机构来替你处理档案的相关问题。因为他们是非常专业的，并且你交给他们来处理的话，你自己所费的时间以及精力就非常的少。因此这样可以替你节省很多的时间，并且省去很多的麻烦。

②第二点，如果你从一家公司离职，并且已经去到了另外一家公司上班。以及你新的工作单位是具有档案管理权限的话，你可以直接在你新的工作单位申请一份调档函，给到你原来档案的存放单位，然后他们就会根据调档函中的内容，直接将你的档案这送到你新的工作单位。

③但是如果你现在的工作单位并没有档案管理权限，又或者你还没有找到一份比较好的工作的话。那么你可以去你原来的工作单位去进行一个申请，申请把你的档案转回到你户口所在地的人才中心或者是街道办事处。但是你首先需要联系你原来的工作单位，或者是你原来的档案存放地看看你的个人档案是否在于原位，以及转移个人档案所需要办理哪些手续以及所需要哪些材料，你需要将这些准备好。

最后小编提醒大家一点的就是我们的个人档案只能够在具有档案管理权限的两个档案管理部门之间公对公的进行一个调转。不能够私自的拿在个人的手上的，可能会有很多工作单位不懂得这些程序，直接将档案给到了自己个人的手里，那么你就一定要拜托你的工作单位去帮助你进行一个档案的调转，因为很多人才中心是不会接收个人，拿着档案去进行一个存放的。